3月18日下午，离退休工作处在南校区办公室召开处务工作会议，会议由离退休工作处处长莫雯雯主持，本处室全体工作人员参加会议。会议的主要议题是贯彻落实战略转型发展大学习大研讨管理体系专题调研工作汇报会议精神，同时研究推进2025年度重点工作。

一、学习贯彻校领导关于关工委和离退休工作的指示精神。莫处长根据今日上午离退休工作处“战略转型发展大学习大研讨管理体系专题调研工作会”上学校党委书记李炜弘、党委副书记校长李祥、党委副书记商碧辉等领导同志对关工委和离退休工作的指示精神，提出学习贯彻意见。一是加强沟通协调。建立定期沟通机制，做好学校联系离退休人员的桥梁和纽带。每学期召开一次离退休人员代表座谈会，邀请校领导及学校相关部门、院系负责同志参加，汇报近期学校动态、收集离退休人员意见建议。日常保持线上沟通，利用微信群、QQ 群等社交平台，经常每日发布学校资讯、健康养生知识等，随时回复离退休人员咨询，及时解决问题。二是优化服务管理。完善离退休人员服务管理体系，精准掌握离退休人员需求，提供个性化服务，如健康关怀、生活帮扶等。利用信息化手段，简化办事流程，提高服务效率。三是推动作用发挥。在学校党委行政的领导和省教育厅关工委、市关工委的指导下，结合学校实际，聚焦“立德树人”根本任务，充分发挥离退休老同志优势及关工委“五老”的作用，探索他们助力学生德育、美育、专业教育和心理健康教育有效途径。

二、讨论推进2025年重点工作任务。莫处长强调，根据《四川中医药高等专科学校2025年重点工作任务清单》，我处承担编撰校史资料任务，通过访谈整理离退休老领导老教师口述校史资料并编撰成册，以追忆往事的方式分享老一辈医专人为学校建设发展付出辛勤汗水的感人故事，弘扬“团结奋斗 追求卓越”的医专精神。离退休党总支副书记林为民就如何推进此项工作作了具体安排布置。3月-5月向老同志发布活动通知并根据老同志的实际情况梳理口述校史资料的人员名单；6月-9月进行资料查阅、人员走访及记录；10月-12月将《口述校史》（第一版）编撰成册。

会议强调，随着人口老龄化趋势不断加剧和退休“高峰年”的来临，我校年内离退休教职工人数将会突破500人。呈现人数多、高龄老人多、困难老人多的“三多”现状，使我们的工作量和工作难度随之加大。要求离退休党总支和离退休工作处的全体同志，进一步增强做好离退休工作的使命感和责任感，持续改进工作作风，热情周到服务，使老同志们切实感受到组织关怀，共享新时代学校建设成果。